The Definitive Guide to 租樓

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法、義、德因應歐盟綠色協議 推動激勵政策 勤業眾信：台商應掌握歐美綠色製造與轉型契機

法院依強制執行程序，將股東之出資轉讓於他人時，應通知公司及其他股東，於二十日內，依第一項或第二項之方式，指定受讓人；逾期未指定或指定之受讓人不依同一條件受讓時，視為同意轉讓，並同意修改章程有關股東及其出資額事項。

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公益新聞稿 以信任為基石，致力與政府、法令制定機關及客戶一同攜手打造健全的市場機制及經濟體

........有限公司負責人......先生,因退休生活規劃將公司經營權轉讓給.....先生,立書當日起凡屬我本人之應付款,債務及任何法律糾紛均由我本人自行負責與新公司承接人........先生無關,特立此切結,以作日後保證

股權轉讓協定是當事人以轉讓股權為目的而達成的關於出讓方交付股權並收取價金，受讓方支付價金得到股權的意思表示。股權轉讓是一種物權變動行為，股權轉讓後，股東基於股東地位而對公司所發生的權利義務關係全部同時移轉於受讓人，受讓人因此成為公司的股東，取得股東權。根據《契約法》第四十四條第一款的規定，股權轉讓契約自成立時生效。

至於有限公司股東，則應如何轉讓其出資額呢？按有限公司指由一人以上股東所組成，就其出資額為限，對公司負其責任之公司。因此有限公司之股東僅就其出資額，對公司負有繳款義務，對公司債權人並不負任何法律責任；即便是一人組成的有限公司，公司債務也與股東個人無關。此與獨資或合夥商號之債權人，得就商號之債務，對商號負責人及合夥人追索之情形不同。

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有限責任公司具有人合屬性，股東的個人信用及相互關係直接影響到公司的風格甚至信譽，所以各國公司法對有限責任公司股東向公司外第三人的轉讓股權，多有限制性規定。大致可分為法定限制和約定限制兩類。法定限制實際上是一種強制限制，其基本做法就是在立法上直接規定股權轉讓的限制條件。股權的轉讓，特別是向公司外第三人的轉讓，必須符合法律的規定方能有效。約定限制實質上是一種自主限制，其基本特點就是法律不對轉讓限制作出硬性要求，而是將此問題交由股東自行處理，允許公司通過章程或契約等形式對股權轉讓作出具體限制。

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當涉及到轉股／股份轉讓時，會有多種因素引發這個過程。最常見的原因包括：

△經由法院強制執行程序取得有限公司股東之出資額， 如何辦理股東出資額轉讓

是兩個以上的企業,其財產所有權和支配權隨著買賣關係或者契約關係合併在一起,賣方企業的所有者收回財產的貨幣價值,但對其實物資產的所有權和支配權伴隨...

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